Члены совета директоров и директора по персоналу положительно оценивают ключевые тенденции на предприятиях, ожидая роста доходов и инвестиций в этом году. В то же время они знают, что впереди их еще много трудных задач. По мнению респондентов, HR следует вовлекать во все больший объем, и его стратегическая роль будет возрастать.. Согласно исследованию HR Barometer 2011 года, почти половина респондентов (46%) считают, что приоритетом в развитии компетенций HR-департаментов для выполнения...